Coaching & Leadership-Entwicklung
Coaching ist ein Raum - Ihr Raum -, in dem Sie aussprechen können, was wirklich zählt: was Sie denken, fühlen und wohin Sie wollen. Hier entsteht Klarheit - über sich selbst, über Führung und über das, was Sie wirklich bewegen möchten.
Was Coaching bewirkt
Coaching heißt, innezuhalten und zu verstehen, was Sie antreibt und was Sie in Ihrer Rolle stärkt. Es schafft Raum, Muster zu erkennen, Entscheidungen bewusst zu treffen und die eigene Führungs- und Handlungskompetenz zu entwickeln.
Coaching unterstützt Sie dabei, Haltung und Handlung in Einklang zu bringen - für mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Wirkung.
Wie ich begleite
Ich begleite Führungskräfte, Fachpesonen und Menschen in Verantwortung, die ihre Wirksamkeit reflektieren und erweitern wollen. Ich arbeite mit analytischer Klarheit und Empathie. Als Sparringspartnerin stelle ich Fragen, die bewegen, halte Räume, in denen Reflexion und Entwicklung möglich werden.
Typische Anlässe
Coaching von Führungskräften - Haltung und Handeln reflektieren, Wirksamkeit stärken
Konflikte erfolgreich bewältigen - die Balance finden zwischen klarer Entscheidung und offenem Dialog
Berufliche Neuausrichtung - Klarheit über den eigenen Weg gewinnen und neue Perspektiven eröffnen
Im Wandel handlungsfähig bleiben - Veränderungen aktiv begegnen und eigene Wege finden
Coaching von Frauen - sich im Kontext der vielfältigen Rollenerwartungen positionieren
Coaching eröffnet Raum für Selbstverständnis, Entwicklung und bewusste Führung - damit innere Klarheit nach außen sichtbar wird.
© Nele Honecker Organisationsentwicklung & Coaching, Hafengasse 5, 89073 Ulm
Quelle: https://nele-honecker.de/Coaching_%26_Leadership-Entwicklung
