Berufliche Qualifikationen

Fundiert – Praxiserprobt – Lösungsorientiert

Arbeits- und Organisationspsychologin

Studium an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt/Main, Universität Koblenz-Landau und der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen

Coaching und Karriereberatung

Coaching für Führungskräfte (Deutsche Psychologen Akademie)
Triadische Karriereberatung - ein Spezialthema des Coachings (Dr. Katja Kantelberg & Prof. Rappe-Gisecke)

Promotion an der Otto von Guericke Universität in Magdeburg

Zertifizierung und Management Instrumente

Lominger Competencies (Lominger International), Lean Administration (Lean Management Institut), Team Management System (TMS Development International), Balanced Scorecard (FAZ Institut), Konfliktmanagement (Janus Training und Beratung)
Teilnahme und Co-Trainerin in diversen Systemischen Management Trainings (OSTO Systemberatung, Open Systems Network AG), Züricher Ressourcen Modell (Wieslocher Institut für Systemische Lösungen), Prozessorientierte Aufstellungsarbeit (Transform Berlin), Embodied Facilitation and Presence for Social Change (Generative Facilitation Institute)

Funktionen im HR Management

Manager für Organisations- und Personalentwicklung, HR Projekt Manager, HR Business Partner, Personalleiterin in internationalen pharmazeutischen Unternehmen

Organisationsentwicklung und Coaching

Sowohl extern als auch intern für Unternehmen der metallverarbeitenden und pharmazeutischen Industrie

Quelle: https://nele-honecker.de/Berufliche_Qualifikationen